幼儿园教职员工奖惩办法

幼儿园教职员工奖惩办法
2011年08月25日
　　 为不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作积极性和主动性，克服出现干多干少一个样的状况，真正发挥“窗口行业”的作用，为此知道本园奖惩制度：
　　一 奖励：
　　1 凡是参加国、省、市、县级课题研究，刻苦钻研，认真实施，记录详细及时总结，积极上报课题、研讨课，有经验论文发表，成果突出的，一等奖奖励 元，二等奖奖励 元，三等奖奖励 元。每学期末做到资料齐全，记录认真的奖励 元。
　　2 在国家规定的节假日教职工加班的，每天发给加班费 元，假期内教师加班的每天发给加班费 元，春节加班的每天发给加班费 元。
　　3 幼儿教育活动系列竞赛奖：园内一等奖 元，二等奖 元，三等奖 元。幼儿园以上级别的递次增加一倍。
　　4 每月安全奖 元，全勤奖 元。
　　5 班级幼儿按园内规定人数（小班30人，中班35人，大班40人），每期多一人发给班上30元。厨房人员每期按每超30名幼儿每人奖励30元。
　　6 优秀班主任每学期奖励 元。
　　7 优秀日常活动（包括课间活动、活动组织、上课期间卫生清洁）组织奖，每学期讲给每人 元。
　　8 优秀保育员每学期奖励 元。
　　9 采购人员购买新鲜蔬菜，厨房人员一学期下来幼儿没有出现食物中毒现象，烹调的食品色香味俱全，收到领导和老师的好评，学期末发给每人奖金 元。
　　10 财会人员做到日清月结，当好内当家，当好领导的参谋助手，每学期奖励 元。
　　11 档案管理人员每学期做到规范合理，奖励 元。
　　12 财产管理人员不浪费材料，为幼儿园节约当家，财产不流失，不浪费，每学期奖励 元。
　　13 医务人员没有出现医务事故，认真指导班级教师进行急救学习，每学期奖励 元。
　　14 代课费：园内有教师请病事假需要代课的，每代一次给代课费30元。
　　二 惩罚：
　　1 教师出现体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资20――50元。
　　2 教师上课必须讲普通话，违者一次扣工资10元。
　　3 教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话，接待外客，一次扣工资20元。
　　4 在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝告、无理取闹进行谩骂，影响正常教学秩序，扣工资30――100元，严重者不聘。和家长发生争吵的一次扣50元。
　　5 在园内挑拨离间，说三道四，一经查出一次扣工资20元。
　　6 在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象的，一经查出一次扣工资100元，并写检查向全园教职工进行自我检讨。
　　7 教师必须根据园教学工作要求开展各项教学任务，如按时备课、准备教具、教学计划、教学笔记等，不能按质按量完成者第一次批评教育，从第二次开始一次扣工资20元。
　　8 不参加教研活动听课等活动的，一次扣工资20元。
　　9 厨房人员及采购人员出现食物异常现象，造成幼儿中毒事故的，一次扣每人工资100元。造成违法现象的，移交司法机关处理。
　　10 财会人员出现账目不清，资金流失，挪用公款等现象的，一次扣每人工资100元，并承担损失赔偿责任，造成违法现象的，移交司法机关处理。
　　11 医务人员出现医务事故，视其情节轻重进行扣罚，并承担所有责任事故。造成违法现象的，移交司法机关处理。
　　12 档案没有按时完成的，每学期扣工资100元。
　　13 班级卫生不干净，留有死角，一次扣班级教师每人10元。
　　14不服从领导安排的，一次扣工资50元。
　　15上班迟到者20分钟以上30分钟以下扣 元。